Walter Van de Moer Bart Ceulemans Ria Van den Eynde Sofie Van Lommel Gust Van den Bruel Joost Verhaegen Karolien Laeremans Luc Van den Vonder Geert Daems Rist Heylen Elien Bergmans Hilde Van Looy Kurt Winkelmans Kristina Van den Heuvel Dorien Van Opstal Elias De Wever Britt De Ceuster Jos Voet Tania Vrindts Rigo Huyskens Katrien Monsecour Kurt Albert Geert Vermunicht Bart Ceulemans Sofie Van Lommel Gust Van den Bruel Joost Verhaegen Karolien Laeremans Luc Van den Vonder Geert Daems Rist Heylen Elien Bergmans Hilde Van Looy Kurt Winkelmans Kristina Van den Heuvel Dorien Van Opstal Elias De Wever Britt De Ceuster Jos Voet Tania Vrindts Rigo Huyskens Katrien Monsecour Kurt Albert Geert Vermunicht Tania Vrindts Geert Daems Geert Vermunicht Karolien Laeremans Hilde Van Looy Rigo Huyskens Kristina Van den Heuvel Jos Voet Elien Bergmans Elias De Wever Joost Verhaegen Bart Ceulemans Britt De Ceuster Kurt Winkelmans Gust Van den Bruel Luc Van den Vonder Kurt Albert Sofie Van Lommel Dorien Van Opstal Katrien Monsecour Rist Heylen aantal voorstanders: 11 , aantal onthouders: 2 , aantal tegenstanders: 8 Goedgekeurd
Voorgeschiedenis
● 21 februari 2022: Gemeenteraadsbeslissing over de aanpassing van het arbeidsreglement voor de personeelsleden van het gemeentelijk basisonderwijs Hulshout.
Feiten en context
● Een goede schoolorganisatie steunt op duidelijke afspraken tussen het personeel en het schoolbestuur.
● Het decreet rechtspositie en het decreet basisonderwijs, voldoende ruimte laten om lokaal en autonoom concrete afspraken te maken rond rechten en plichten van het personeel en het schoolbestuur.
● De wettelijk verplicht op te nemen onderwerpen, werden in het Arbeidsreglement opgenomen.
● Alle personen die onder gezag arbeid verrichten in het gemeentelijk onderwijs, moeten worden geïnformeerd over de voorwaarden die op hun arbeidsverhouding van toepassing zijn.
● De de schooluren zijn aangepast en worden ter goedkeuring aan de gemeenteraad voorgelegd via het arbeidsreglement.
Juridische gronden
● 19 december 1974: Wet tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel.
● 28 september 1984: Koninklijk Besluit tot uitvoering van de wet van 19 december 1974.
● 27 maart 1991: Decreet rechtspositie gesubsidieerd onderwijs.
● 25 februari 1997: Decreet Basisonderwijs.
● 22 december 2017: Decreet lokaal bestuur: artikel 41.
Adviezen
● 25 april 2022: De schoolraad geeft positief advies over het ontwerp van het arbeidsreglement.
● 1 juni 2022: Het Afzonderlijk Bijzonder OnderhandelingsComité (ABOC) van het Gesubsidieerd Officieel Onderwijs, geeft positief advies over het ontwerp van het arbeidsreglement.
Argumentatie
● De schooluren van de basisscholen van Hulshout zijn beter op elkaar afgestemd.
● Een goede schoolorganisatie steunt op duidelijke afspraken tussen het personeel en het schoolbestuur.
● Het decreet rechtspositie en het decreet basisonderwijs, voldoende ruimte laten om lokaal en autonoom concrete afspraken te maken rond rechten en plichten van het personeel en het schoolbestuur.
● De wettelijk verplicht op te nemen onderwerpen, werden in het Arbeidsreglement opgenomen.
● Alle personen die onder gezag arbeid verrichten in het gemeentelijk onderwijs, moeten worden geïnformeerd over de voorwaarden die op hun arbeidsverhouding van toepassing zijn.
● De aanpassing van de schooluren worden ter goedkeuring aan de gemeenteraad voorgelegd via het arbeidsreglement.
Na bespreking,
BESLUIT: 11 stemmen voor: Geert Daems, Elien Bergmans, Joost Verhaegen, Hilde Van Looy, Karolien Laeremans, Elias De Wever, Rigo Huyskens, Jos Voet, Tania Vrindts, Geert Vermunicht en Kristina Van den Heuvel
8 stemmen tegen: Gust Van den Bruel, Kurt Albert, Sofie Van Lommel, Kurt Winkelmans, Bart Ceulemans, Dorien Van Opstal, Luc Van den Vonder en Britt De Ceuster
2 onthoudingen: Rist Heylen en Katrien Monsecour
Motivatie stem tegen Gust Van den Bruel: Voor de ganse N-VA fractie: De N-VA stemt tegen omdat er geen rekening wordt gehouden met de sportverenigingen en academies. En er wordt ook te weinig rekening gehouden met adviesraden.
Artikel 1:
De gemeenteraad heft haar beslissing van 21 februari 2022 over de vaststelling van het arbeidsreglement voor de personeelsleden van het gemeentelijk basisonderwijs Hulshout, op.
Artikel 2:
De gemeenteraad stelt het arbeidsreglement vast dat van toepassing is voor de personen die onder gezag arbeid verrichten in de Gemeentelijke Onderwijsinstelling(en) van de Gemeentelijke Basisschool Hulshout. Het arbeidsreglement is als bijlage bijgevoegd en maakt integraal deel uit van het besluit.
Artikel 3:
De personen die onder gezag arbeid verrichten in gemeentelijke onderwijsinstelling(n) van de Gemeentelijke Basisschool Hulshout krijgen een kopie van het arbeidsreglement.
Artikel 4:
De gemeente bezorgt een kopie van dit besluit aan de inspectie van de sociale wetten en sociale Inspectie.
Register der bekendmakingen
Deze webpagina vormt het openbare register van gemeentelijke reglementen en verordeningen, in overeenstemming met het besluit van de Vlaamse regering van 28 april 2023 betreffende de bekendmakingen en raadpleegbaarheid van besluiten en documenten van het lokale bestuur met betrekking tot de manier waarop ze moeten worden bijgehouden.
Wanneer een publicatie wordt uitgevoerd, zal er een expliciete "bundel" van het document worden opgeslagen. Op dat moment is het document inhoudelijk niet meer aanpasbaar door de gebruiker.
Deze "bundel" bestaat uit:
De inhoud van de publicatie op het moment dat deze werd uitgevoerd.
Een unieke identificatie van de gebruiker die de actie heeft uitgevoerd.
De tijdstempel waarop de actie heeft plaatsgevonden.
Al deze gegevens staan in een aparte publicatie omgeving die beveiligd en toegankelijk is voor een beperkt aantal personen.