Openbare zitting van Raad voor maatschappelijk welzijn van maandag 01 juni 2026.

RMW OZ  1. BESLISSING Raad voor maatschappelijk welzijn. Goedkeuring notulen van 27 april 2026.

MOTIVERING:

Feiten en context

●        27 april 2026: De raad voor maatschappelijk welzijn vindt plaats.

●        De notulen worden goedgekeurd op de eerstvolgende raad voor maatschappelijk welzijn.

Juridische gronden

●        22 december 2017: Decreet lokaal bestuur:

○        artikel 74 over de goedkeuring van de notulen.

○        artikel 78 over de bevoegdheden van de raad voor maatschappelijk welzijn.

Argumentatie

Artikel 278 van het decreet lokaal bestuur stelt in § 1:

De notulen van de vergaderingen van de gemeenteraad vermelden, in chronologische volgorde, alle besproken onderwerpen, alsook het gevolg dat is gegeven aan de punten waarover de gemeenteraad geen beslissing heeft genomen. Ze maken melding van alle beslissingen en het resultaat van de stemmingen. Behalve bij geheime stemming, vermelden de notulen hoe elk lid gestemd heeft. Van die laatste verplichting kan worden afgeweken voor beslissingen die genomen zijn met unanimiteit.

De zittingsverslagen van de vergaderingen van de gemeenteraad vermelden, in chronologische volgorde, alle besproken onderwerpen, de essentie van de tussenkomsten en van de mondeling en schriftelijk gestelde vragen en antwoorden. De gemeenteraad kan beslissen om het zittingsverslag te vervangen door een audio- of audiovisuele opname van de openbare zitting van de gemeenteraad.

Als de gemeenteraad een aangelegenheid overeenkomstig artikel 28 in besloten vergadering behandelt, vermelden de notulen alleen de beslissingen en wordt er geen zittingsverslag opgesteld.

De bepalingen, vermeld in het eerste tot en met het derde lid, zijn van toepassing op het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn, met dien verstande dat "gemeenteraad" wordt gelezen als "raad voor maatschappelijk welzijn".

BESLUIT: unaniem
 

Enig artikel:

De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de notulen van de raad voor maatschappelijk welzijn van 27 april 2026 goed zonder opmerkingen.

Openbare zitting van Raad voor maatschappelijk welzijn van maandag 01 juni 2026.

RMW OZ  2. KENNISNAME Lokaal activeringspact 2024-2025. Rapportering.

KENNISNAME:

Feiten en context

●        Op 13 augustus 2024 lanceerde departement Werk & sociale economie de oproep ‘Lokaal activeringspact 2024-2025’ voor lokale besturen. Deze oproep kaderde in de realisatie van 80%- werkzaamheidsgraad. Het doel is om de lokale besturen die extra inspanningen leveren om leefloongerechtigden te activeren, financieel te ondersteunen.

●        De raad voor maatschappelijk welzijn besliste op 25 november 2024 om op niveau van ILV Tewerkstelling Zuiderkempen in te tekenen op deze oproep met een bijkomend uitstroomengagement van 124 leefloongerechtigden bovenop het Vlaamse gemiddelde. Het Vlaamse gemiddelde voor regio Zuiderkempen was 111. De 6 lokale besturen namen dus een engagement op om minstens 235 leefloongerechtigden duurzaam te laten doorstromen naar de arbeidsmarkt in de periode van 1 april 2024 tot en met 31 maart 2026.

●        Samen met VDAB werd een plan van aanpak uitgewerkt waarin 6 acties geformuleerd werden om leefloongerechtigden duurzaam te laten doorstromen naar de arbeidsmarkt:

○        Actie 1: Organisatie van een inclusieve jobdag

○        Actie 2: Jobdates met de interimsector

○        Actie 3: Samenwerking met LIGO Kempen rond vormingen en competentieversterking

○        Actie 4: Samenwerking met de verslavingskoepel

○        Actie 5: Samenwerking met CGG Kempen

○        Actie 6: Leerwerkvloer 'speelgoedsortering' bij OCMW Geel

Juridische gronden

●        22 december 2017: Decreet lokaal bestuur: artikel 84.

Argumentatie

De 6 OCMW 's in regio Zuiderkempen realiseerde in de periode 1 april 2024 t.e.m. 31 maart 2026 een duurzame uitstroom van 236 leefloongerechtigde (of hun equivalent). Dit wil zeggen dat we als regio het vooropgestelde engagement om 235 personen duurzaam te laten doorstromen, volledig gerealiseerd hebben. ILV Tewerkstelling Zuiderkempen zal 124.000 euro subsidiemiddelen ontvangen in het kader van de projectoproep Lokaal Activeringspact 2024-2025.

De volledig rapportering kan je terugvinden als bijlage van dit besluit.

Fasering

Het rapport 'Lokaal activeringspact 2024-2025 - regio Zuiderkempen' zal ter goedkeuring voorgelegd worden op de Raad voor maatschappelijk welzijn van de lokale besturen Geel, Meerhout, Laakdal, Herselt, Hulshout en Westerlo.

Financiële weerslag

ILV Tewerkstelling Zuiderkempen ontvangt 124.000 euro Vlaamse subsidiemiddelen i.h.k.v. Lokaal activeringspact 2024-2025. Hiervan werd als 2x een voorschot van 37.200 euro ontvangen, één op 17 januari 2025 en één op 18 maart 2026.

Kostenverantwoording:

●        Loonkosten: 73.000 euro

●        Werkingskosten: 40.000 euro

●        Overhead: 11.300 euro

Detail van de kostenverantwoording kan je terugvinden in het volledige rapport als bijlage.

De raad voor maatschappelijk welzijn neemt kennis van  de rapportering 'Lokaal activeringspact 2024-2025: ILV Tewerkstelling Zuiderkempen".

Openbare zitting van Raad voor maatschappelijk welzijn van maandag 01 juni 2026.

RMW OZ  3. BESLISSING Interlokale vereniging Welzijn Zuiderkempen. Oprichting.

MOTIVERING:

Feiten en context

●        Op 1 januari 2020 richtten Geel, Meerhout, Laakdal, Herselt, Hulshout en Westerlo samen de interlokale vereniging 'ILV Tewerkstelling Zuiderkempen' op. Sindsdien werken deze besturen niet alleen samen rond tewerkstelling, maar meer en meer ook rond verschillende welzijnsthema's. De huidige naam en statuten dekken die bredere samenwerking niet langer.

●        Daarom stellen we voor om:

○        De naam te wijzigen naar 'ILV Welzijn Zuiderkempen'

○        De statuten aan te passen aan de verbrede opdracht

●        Verder ontvangt elk lokaal bestuur vanaf 2026 (voorlopig goedgekeurd t.e.m. 2030) middelen van de Vlaamse overheid om te investeren in een sterk lokaal sociaal-economiebeleid, afgestemd op de lokale noden en beleidsprioriteiten. Lokale besturen beslissen autonoom over de inzet van de middelen. Deze middelen vervangen de vroegere subsidiemiddelen voor de uitvoering van de regierol sociale economie en werk.

●        Daarom vragen we het engagement van de 6 lokale besturen om deze middelen bovenlokaal in te zetten via de interlokale vereniging Welzijn Zuiderkempen voor de verdere uitbouw van deze samenwerking.

●        Vanuit het huidig bestuursorgaan werd voorgesteld om de schepen van welzijn af te vaardigen.

Juridische gronden

●        22 december 2017: Decreet lokaal bestuur: artikel 41.

Argumentatie

Met de aangepaste statuten versterken we de samenwerking rond een subregionaal welzijnsbeleid.

De interlokale vereniging:

●        ondersteunt en versterkt de deelnemende gemeenten en OCMW’s in de ontwikkeling en uitvoering van hun welzijnsbeleid

●        organiseert dit beleid op subregionaal niveau en zorgt voor lokale implementatie

●        zet gezamenlijke acties en projecten op en coördineert die.

Zo ontzorgen we de lokale besturen maximaal en bouwen we samen aan een sterker en meer afgestemd welzijnslandschap.

We werken onder meer, maar niet limitatief, samen rond:

●        activering (alle treden van de activeringsladder)

●        e-inclusie

●        opvoedingsondersteuning (samen met de Huizen van het Kind)

●        juridische dienstverlening

●        armoedebestrijding (afstemming aanbod, procedures, automatische rechtentoekenning)

●        gezondheidszorg en preventie

●        sociale economie.

Daarnaast:

●        nemen we de regierol op voor sociale economie en werk

●        treden we op als organisator van wijk-werk.

De aangepaste statuten kan je in bijlage van dit besluit terug vinden.

Voor de regio Zuiderkempen ontvangen we jaarlijks een budget van 256.797,89 euro voor de uitbouw van een lokaal sociaal-economiebeleid. De lokale besturen kiezen ervoor om deze middelen bovenlokaal in te zetten via de interlokale vereniging Welzijn Zuiderkempen. Op deze manier versterken we de gezamenlijke slagkracht, realiseren we het vooropgestelde groeipad om breder samen te werken op meerdere welzijnsthema's en verlagen we de financiële bijdrage per lokaal bestuur. We zetten de middelen in 1ste instantie in voor de uitbouw van een versterkte personeelscapaciteit binnen de ILV:

●        een coördinator

●        een deskundige

Uiteraard blijven we actief inzetten op externe subsidiemogelijkheden. Als we bijkomende middelen kunnen aantrekken om personeelskosten te financieren, kunnen er verschuivingen zijn zodat we meer middelen op een andere manier kunnen inzetten.

We zetten het resterend werkingsbudget gericht in om de regio te versterken op vlak van activering & samenwerking:

●        versterken van eigen activeringstrajecten onder ander door in te zetten op leer- &

●        oriëntatietrajecten

●        versterken van het indiceringsproces voor cliënten

●        opzetten van oriënterende werkvloeren in samenwerking met sociale economiepartners (lange termijnvisie)

●        samenwerking met externe partners, onder meer voor

○        werkvloerbegeleiding in het kader van artikel 60

○        outreach naar niet-beroepsactieven (NEC).

Bovenstaande pistes moeten nog verder onderzocht en in detail uitgewerkt worden.

Fasering

Dit dossier zal geagendeerd worden op de Gemeenteraden en op de Raad voor Maatschappelijk Welzijn van Geel, Meerhout, Laakdal, Herselt, Hulshout en Westerlo.

Financiële weerslag

Regio Zuiderkempen ontvangt jaarlijks 259.797,89 euro Vlaamse middelen voor de uitbouw van een lokaal-sociaal-economiebeleid:

●        Geel: 93.489,02 euro

●        Meerhout: 26.699,10 euro

●        Laakdal: 33.482,29 euro

●        Herselt: 31.846,91 euro

●        Hulshout: 26.050,97 euro

●        Westerlo: 45.229,60 euro

We zetten de middelen bovenlokaal in voor de personeelsinzet van 2 VTE (Coördinator & Deskundige) en werkingsmiddelen. Budgettaire geeft dit de volgende verdeelsleutel voor ILV Welzijn Zuiderkempen:

BESLUIT: unaniem
 

Artikel 1:

De raad voor maatschappelijk welzijn beslist op de ILV Tewerkstelling Zuiderkempen stop te zetten op datum van 31 december 2026.

Artikel 2:

De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de oprichting van de interlokale vereniging 'Welzijn Zuiderkempen' voor onbepaalde duur met ingang van 1 januari  2027 goed.

Artikel 3:

De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de statuten van de interlokale vereniging 'Welzijn Zuiderkempen' goed.

Artikel 4:

De raad voor maatschappelijk welzijn  stelt Elias De Wever voor als lid aan van het beheerscomité van de interlokale vereniging 'Welzijn Zuiderkempen'  voor de legislatuur 2025-2030.

De raad voor maatschappelijk welzijn stemt geheim. Er zijn evenveel uitgebrachte stemmen als stemgerechtigden (17).

Elias De Wever verkrijgt 16 stemmen.

Er is 1 onthouding.

De raad voor maatschappelijk welzijn duidt Elias De Wever aan als lid van het beheerscomité van de interlokale vereniging 'Welzijn Zuiderkempen'.

Artikel 5:

De raad voor maatschappelijk welzijn beslist om de Vlaamse middelen voor een lokaal-sociaal-economiebeleid bovenlokaal in te zetten in regio Zuiderkempen.

Openbare zitting van Raad voor maatschappelijk welzijn van maandag 01 juni 2026.

RMW OZ  4. BESLISSING Sociale dienst. Samenwerkingsovereenkomst Dienst Ondersteuningsplan Provincie Antwerpen (DOPPA).

MOTIVERING:

Feiten en context

●        23 mei 2025: Conceptnota 'naar een vernieuwd, geïntegreerd zorg- en ondersteuningsbeleid voor personen met handicap' van de Vlaamse minister van welzijn en armoedebestrijding, cultuur en gelijke kansen, Caroline Gennez.

●        27 januari 2026: Vraag van DOPPA (Dienst Ondersteuningsplan Provincie Antwerpen) naar samenwerking met OCMW Hulshout  voor de hulpverlening aan personen met een handicap.

Juridische gronden

●        22 december 2017: Decreet lokaal bestuur: artikel 78.

Adviezen

●        DOPPA een kantoorruimte ter beschikking stellen om maandelijks maximum twee zitdagen te organiseren binnen het OCMW van Hulshout. Er wordt gestart met één zitdag per maand (elke tweede donderdagvoormiddag van de maand). De eerste zitdag kan plaatsvinden op 11 juni 2026. Een eventuele verdere uitbreiding naar twee zitdagen wordt op een later tijdstip geëvalueerd en besproken.

Argumentatie

Minister Caroline Gennez geeft volgende opdracht in haar conceptnota van 23 mei 2025: "We installeren één Aanspreekpunt handicap: Het aanspreekpunt handicap voert haar opdrachten uit vanuit de eerste lijn en richt zich in de eerste plaats op de professionals binnen de eerstelijn. Het Aanspreekpunt handicap realiseert een intersectorale werking binnen de eerstelijnszones en functioneert als backoffice voor onder meer de partners binnen het Geïntegreerd Breed Onthaal, de Huizen van het Kind en de lokale dienstencentra (LDC) op lokaal niveau. Met handicapgerelateerde kennis kan het Aanspreekpunt deze partners adviseren over op te starten handicapspecifieke ondersteuningstrajecten of andere sectorale zorgtrajecten.“

Door aan DOPPA een kantoorruimte te voorzien op het OCMW van Hulshout kan aan deze opdracht worden voldaan, kan het OCMW van Hulshout rechtsreeks beroep doen op DOPPA voor hun vragen rond handicapgerelateerde zaken en kunnen cliënten sneller geholpen worden.

DOPPA ondertekent een vertrouwelijkheidsverklaring voor de omgang met gevoelige informatie waartoe zij toegang krijgen tijdens hun zitdagen binnen het OCMW van Hulshout.

Financiële weerslag

Aan dit besluit zijn geen directe financiële gevolgen verbonden.

Na bespreking,

BESLUIT: unaniem
 

Enig artikel:

De raad voor maatschappelijk welzijn sluit de samenwerkingsovereenkomst tussen DOPPA en OCMW Hulshout. De samenwerkingsovereenkomst is als bijlage toegevoegd en maakt integraal deel uit van dit besluit.

Openbare zitting van Raad voor maatschappelijk welzijn van maandag 01 juni 2026.

RMW OZ  5. BESLISSING Welzijn. Dienstverleningsovereenkomst Mobitwin.

MOTIVERING:

Feiten en context

●        26 maart 2026: De dienst welzijn ontvangt van Mobitwin (een dienst van Mpact) een nieuwe dienstverleningsovereenkomst.

Juridische gronden

●        22 december 2017: Decreet lokaal bestuur: artikel 78.

Argumentatie

Voor onze dienstverlening van de minder mobielen centrale hebben wij een samenwerking met Mpact. Ze zorgen voor de praktische ondersteuning (bv. het beschikbaar stellen van een website, onze chauffeurs en leden zijn bij hen verzekerd, ...). Zij doen dit voor alle minder mobielen centrales over heel België.

Financiële weerslag

Aan dit besluit zijn geen directe financiële gevolgen verbonden.

BESLUIT: unaniem
 

Enig artikel:

De raad voor maatschappelijk welzijn beslist om de dienstverleningsovereenkomst Mobitwin goed te keuren.

De samenwerkingsovereenkomst is als bijlage toegevoegd en maakt integraal deel uit van dit besluit.

Openbare zitting van Raad voor maatschappelijk welzijn van maandag 01 juni 2026.

RMW OZ  6. BESLISSING Personeel. Revisietraject OFP Prolocus.

MOTIVERING:

Feiten en context

●        28 februari 2022: Beslissing vast bureau tot toetreding tot OFP PROLOCUS en de eraan gekoppelde modaliteiten qua pensioentoezegging met ingang van 1 januari 2022.

●        28 maart 2022: Beslissing raad voor maatschappelijk welzijn over de goedkeuring intentieverklaring tot toetreding tot OFP Prolocus.

●        OFP Prolocus heeft wijzigingen aangebracht in de beheersovereenkomst, het financieringsplan, het gewijzigde Kaderreglement en het in uitvoering daarvan gewijzigde Bijzonder Reglement.    

Juridische gronden

●        22 december 2017: Decreet lokaal bestuur: artikel 78.

Argumentatie

Het OFP PROLOCUS heeft in de eerste helft van 2025 een aantal sleuteldocumenten herzien in het kader van haar revisietraject “passiva-zijde”, met name het financieringsplan en de beheersovereenkomst. Dit revisietraject heeft betrekking op de pensioenverplichtingen. Het gaat voornamelijk om technisch-juridische aanpassingen, met als doel om de teksten beter te laten aansluiten bij de praktijk. In 2026 wordt het revisietraject met betrekking tot de “activa-zijde” (de assets) uitgevoerd. Naast de technisch-juridische aanpassingen, zijn er daarnaast ook een aantal inhoudelijke wijzigingen aangebracht, zoals bijvoorbeeld in de beheersovereenkomst:

●        de transparante beschrijving van de aangepaste (goedkopere) kostenregeling

●        het inschrijven van een aantal aansprakelijkheidsbeperkingen n.a.v. een wijziging van het Burgerlijk Wetboek

●        het bepalen van een praktische regeling m.b.t. de verworven pensioenrechten van aangeslotenen van een fusiebestuur dat haar pensioenverplichtingen niet langer toevertrouwt aan het OFP Prolocus, enz.

en in het financieringsplan

●        het vervangen van een aantal niet-gebruikte RSZ-inningspercentages door andere RSZ-inningspercentages die moeten toelaten om in de toekomst voor een aantal besturen fijnmaziger te innen,

●        beschrijving van de praktische toepassing van de pre-financiering bij fusies van besturen enz.

In het kader van het revisietraject werden ook een aantal technisch-juridische wijzigingen aan het Kaderreglement Tweede Pensioenpijler Contractanten (hierna “het Kaderreglement”) en aan het Bijzonder Reglement voorgesteld, hoofdzakelijk met als doel om het beheer van het DC-Plan te vereenvoudigen.

Ook het Kaderreglement zelf bepaalde dat het begin 2025 door de sociale partners moest geëvalueerd worden, met mogelijks een bijsturing tot gevolg. De voorgestelde wijzigingen aan het Kaderreglement werden besproken in het  Comité C1. Bovenvermelde documenten werden goedgekeurd op de Raad van Bestuur van het OFP Prolocus van 23 mei 2025 en bekrachtigd op de Algemene Vergadering van 17 juni 2025. Het Kaderreglement werd goedgekeurd in het Protocol van Akkoord van 12 november 2025 van het Comité C1. In navolging van het bovenvermelde wordt aan de raad voor maatschappelijk welzijn gevraagd om de wijzigingen aan het Bijzonder Reglement goed te keuren, en om in te stemmen met de Bijlage bij de Toetredingsakte tot goedkeuring van de wijzigingen aan de beheersovereenkomst en het financieringsplan.

Financiële weerslag

De nodige budgetten zijn voorzien in het meerjarenplan 2026-2031, dit betreft enkel juridisch-technische aanpassingen aan de overeenkomst.

BESLUIT: unaniem
 

Artikel 1:

De raad voor maatschappelijk welzijn neemt kennis van de wijzigingen aan de beheersovereenkomst en het financieringsplan, alsook van het gewijzigde Kaderreglement en het in uitvoering daarvan gewijzigde Bijzonder Reglement.    

Artikel 2:

De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de wijzigingen aan het Bijzonder Reglement goed.

Artikel 3:

De raad voor maatschappelijk welzijn stemt in met de Bijlage bij de Toetredingsakte tot goedkeuring van de wijzigingen aan de beheersovereenkomst en het financieringsplan.

Artikel 4:

De raad voor maatschappelijk welzijn geeft aan de voorzitter en de algemeen directeur het mandaat om de Bijlage bij de Toetredingsakte en het Bijzonder Reglement te ondertekenen, en verzoekt de algemeen directeur om deze documenten op de gevraagde wijze zo spoedig mogelijk ter beschikking te stellen van het OFP Prolocus.

Openbare zitting van Raad voor maatschappelijk welzijn van maandag 01 juni 2026.

RMW OZ  7. BESLISSING IOK. Goedkeuring agenda en vaststelling mandaat van de vertegenwoordiger algemene vergadering IOK van 19 juni 2026.

MOTIVERING:

Feiten en context

●        20 januari 2025: Beslissing raad voor maatschappelijk welzijn waarin Karolien Laeremans als vertegenwoordiger en Jasper Van den Wouwer als plaatsvervangend vertegenwoordiger wordt aangeduid voor de algemene vergaderingen van IOK voor de legislatuur 2025-2030.

●        13 juni 2025: De algemene vergadering van IOK keurt de mogelijkheid van toetreding van welzijnsverenigingen goed.

●        23 maart 2026: Het Eepos neemt de beslissing om toe treden tot IOK (zie bijlage 2).

●        17 april 2026: E-mail van IOK met de uitnodiging van de algemene vergadering van 19 juni 2026. De vergadering zal plaatsvinden om 14 uur in Den Eyck, Houtum 39 in Kasterlee.

Juridische gronden

●        22 december 2017: Decreet lokaal bestuur: artikel 41.

●        15 april 2020: Statuten IOK.

Argumentatie

Artikel 396 Decreet Lokaal Bestuur – artikel 6 IOK-statuten

Onverminderd andersluidende decretale bepalingen kunnen naast gemeenten uitsluitend deelnemen aan de vereniging: autonome gemeentebedrijven, openbare centra voor maatschappelijk welzijn en hun verenigingen, in zoverre ze uitsluitend uit openbare rechtspersonen bestaan, andere samenwerkingsverbanden bepaald door het decreet, politiezones en hulpverleningszones.

Daarnaast kan een Benelux groepering voor Territoriale Samenwerking, opgericht in toepassing van het Benelux-Verdrag inzake grensoverschrijdende interterritoriale samenwerking, gedaan te ’s-Gravenhage op 20 februari 2014 deelnemen aan het voormelde samenwerkingsverband, indien die deelname strekt tot het mogelijk maken van een publieke dienstverlening en de deelname in overeenstemming is met voormelde verdrag.

Soorten aandelen bij IOK

A-aandelen: toegekend aan gemeenten

B-aandelen: toegekend aan Welzijnszorg Kempen

C-aandelen: toegekend aan andere openbare rechtspersonen die overeenkomstig artikel 396 Decreet Lokaal Bestuur kunnen deelnemen aan de vereniging

Op dit ogenblik nemen 29 gemeenten (A-aandelen), Welzijnszorg Kempen (B-aandelen), 29 OCMW’s (C-aandelen), 8 politiezones (C-aandelen) en 2 hulpverleningszones (C-aandelen) deel aan de aandelenstructuur van IOK, 4 Welzijnsverenigingen (zie aandelenregister als bijlage 3).

Vooropgestelde aandelen voor de welzijnsverenigingen

Ook voor de welzijnsverenigingen wordt, naar analogie met de politiezones, hulpverleningszones en OCMW’s een participatie te voorzien van 10 C-aandelen met een nominale waarde van 25 euro/aandeel, wat een inkomgeld van 250 euro betekent. Dit is ook van toepassing voor de toetreding van het Eepos.

De raad sluit zich aan bij het voorstel om welzijnsvereniging het Eepos als deelnemer van IOK te aanvaarden onder de voorgestelde modaliteiten.

Na onderzoek en rekening houdend met de statuten van IOK en met de ter beschikking gestelde documenten zijn er geen bezwaren voorhanden om de goedkeuring van de voorgelegde agendapunten te weigeren.

Financiële weerslag

Aan dit besluit zijn geen directe financiële gevolgen verbonden.

BESLUIT: unaniem
 

Artikel 1:

De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de agenda van de algemene vergadering van IOK van 19 juni 2026 met volgende agendapunten goed:

1. Goedkeuring van het verslag van de raad van bestuur over het boekjaar 2025

2. Verslag van de commissaris-revisor over het boekjaar 2025

3. Resultaatsbestemming 2025

4. Goedkeuring van de jaarrekening over het boekjaar 2025, afgesloten per 31 december 2025

5. Kwijting te geven afzonderlijk aan de bestuurders en commissaris-revisor over de uitoefening van hun mandaat in 2025

6. Toetreding Welzijnsvereniging het Eepos – aanpassing aandelenregister

7. Varia

Artikel 2:

De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de inhoud van de agendapunten van de agenda van de algemene vergadering van IOK van 19 juni 2026 goed.

Artikel 3:

De raad voor maatschappelijk welzijn draagt de vertegenwoordiger van het OCMW die zal deelnemen aan de algemene vergadering van IOK van 19 juni 2026 (of iedere andere datum waarop deze uitgesteld of verdaagd zou worden) op zijn stemgedrag af te stemmen op de standpunten die de raad voor maatschappelijk welzijn heeft ingenomen.

Artikel 4:

De gemeenteraad verleent mandaat aan de vertegenwoordiger op de algemene vergadering om Welzijnsvereniging het Eepos te aanvaarden als deelnemer van IOK onder de voorgestelde modaliteiten en verleent mandaat aan de volmachtdrager om het aandelenregister aan te passen met toevoeging van het  Eepos (10 C-aandelen).